“人以群分”适用于大学生的学业成就吗——基于社会网络分析和Meta分析的方法     

王炳成  王敏  张士强 《教育学报》2020,(1):92-101

嵌入班级网络中的大学生在交往中形成不同的小群体,这些小群体间的学业成就是否具有显著性差异?研究者将社会网络分析方法中的整体网分析与元分析(Meta分析)相结合,在对大学生班级内小群体的学业成就差异进行多项独立研究的基础上,运用元分析技术将29项研究(N=1076)的结果予以综合分析,得到如下结论:(1)每个班级的大学生都在互动过程中形成了不同数量的小群体,且每个小群体中的学生数量不同;(2)大学生学业成就存在着“人以群分”现象,即同一班级的大学生在互动中产生的小群体在学业成就上存在显著性差异。因此,大学生应加强与高学业成就水平的小群体之间的互动以提高学业成就;而高校管理者也应采用科学的方法识别班级中的不同小群体,从而采取相应的学业成就提升策略。  相似文献   

Self-regulation of homework behaviour: relating grade,gender, and achievement to homework management     

Fuyi Yang  Menglu Tu 《教育心理学》2020,40(4):392-408

Abstract

The present investigation linked grade, gender, and maths achievement to homework management strategies using data from 305 Chinese students in grades 7, 8, and 9. These strategies included arranging the environment, managing time, handling distraction, monitoring motivation, and controlling potentially interfering emotion. A three-way MANOVA examined the effects of grade, gender, and maths achievement on homework management strategies. Grade or gender was not related to homework management strategies. Meanwhile, high-achieving students (compared with low-achieving students) were more likely to arrange the environment, manage time, handle distraction, monitor motivation, and control negative emotion.  相似文献   

科研成果技术评价改革探讨   总被引：1，自引：0，他引：1  

邓江明 《技术与创新管理》2005,26(6):63-65

当前科研项目的投资主体呈现出多元化，而科研成果的技术评价方式仍由政府主管行政部门管理下的单一评价方式，存在某些弊端，导致了技术需求者对技术评价结论的质疑。要使技术评价结论有更高的权威性，还必须对目前技术评价中的某些不太完善的方面进行改革，体现技术评价结论的国家权威性。本文提出了改变现状的一些设想。  相似文献   

新时期我国企业文化建设创新研究   总被引：10，自引：1，他引：10  

白靖宇  万威武 《中国软科学》2002,(3):55-59

企业文化建设没有与企业制度创新结合起来,企业文化与企业管理没有有机结合,企业文化缺乏中国特色。因此,在企业文化建设中要重视创新,在企业文化的创新中把企业文化建设与企业管理、企业制度创新、企业发展有机结合,在知识经济和经济全球化背景下,通过创新提高企业文化的理论和实践水平,创建具有中国特色的企业文化。  相似文献   

关于科研单位参与市场竞争的几点认识     

刘伟才  何连贵 《科研管理》1996,17(4):53-55

本文就科研单位适应市场经济，实现战略转变，总结了实践经验，讨论了几点认识。提出科研单位不能仅以科技成果转让为目标，应加速发展科技产业；不应仅满足于出成果，而应重视并着力于科技成果的转化，才能在社会主义市场经济条件下实现其价值和形成自我积累、自我发展的能力。  相似文献   

发明人主导职务成果转化机制的实证研究——以甲醇制取低碳烯烃成果转化为例          下载免费PDF全文

张胜  郭英远  张岭  韩佳 《科研管理》2016,37(4):110-117

从知识的视角,一项职务成果就是一个由显性知识和隐性知识构成的知识包,分属于科研单位和发明人控制,因此,是否赋予发明人主导职务成果转化,既是一个重大的理论问题,也是一个重大的政策问题。论文首先提出研究假设,即由于显性知识与隐性知识的控制权分离,导致转化主体分别与研发主体、消费主体、融资主体分别出现技术距离、市场距离和融资距离;而且这三类距离越大,越需要发明人来主导职务成果转化;随后,采用案例研究方法,以甲醇制烯烃成果转化案例进行实证检验。论文的实证结论显示,采用创业分拆方式来推进发明人主导职务成果转化,即把发明人及其职务成果整体孵化转化为企业性质的转化主体,由发明人主导职务成果转化,消除了这三类距离,促进职务成果顺利转化。  相似文献   

档案部门参与社会治理的背景、要求与路径     

杨晓颖  丁华东 《山西档案》2020,(1):5-11

档案治理是国家治理体系和能力现代化建设在档案领域的应用,是对传统档案公共管理思维与模式的继承与重构。本文以社会治理与档案事业管理相互影响为逻辑起点,阐释档案部门参与社会治理的背景与要求,同时结合现存难点提出应对策略。  相似文献   

试论消费"真实"的美学意义和文化内涵     

李红春 《廊坊师范学院学报》2007,23(2):4-8

对于"真实"作为消费元素在当代审美文化中的凸现,理论界的态度显得过于悲观和偏激.尽管在后现代语境中,"真实"被视为一个相当危险的符号,但这并不意味着它已经毫无意义.如果摆脱对西方批判理论的过度依赖,从现代化进程以及我国的特殊语境来审视,就会发现"真实"在当代消费文化中的浮现不仅是必然的,而且是必要的,尤其是当"真实"指向生活原态这一维度时,更加具有了不可替代的文化功能和美学价值.  相似文献   

论古代醉舞与醉拳     

高春明 《安阳工学院学报》2007,(4):102-104

运用文献资料法、专家访谈法、考古法等方法,对古代醉舞与醉拳进行重新考证,从中找出各自的文化特点,并找出两者紧密联系在一起的关键因素,从而得出建设性的结论,有利于人们对之进行正确地把握.  相似文献   

几代中央领导集体执政理念中的“民本”价值诉求     

杨秋菊  刘大勇 《黑龙江教育学院学报》2007,26(8):21-23

中国共产党执政50多年来,几代中央领导集体都给我们留下了亲民、爱民、重民、利民的公仆形象,在他们的执政理念中都蕴涵着深刻的民本思想。他们的民本价值取向既有继承性又有创新性,都实现了对传统文化中民本思想的超越与升华,真正体现了以民为本的思想内涵和时代特色。  相似文献